¿Quiénes somos?
Felicidad Organizacional
En Urbani entendemos que nuestros colaboradores pasan aquí la mayor parte de su día, es por esto que tenemos la convicción ética de que debemos ser un buen lugar para trabajar, es por razón por la que implementamos nuestra área de felicidad organizacional la cual se preocupa del bienestar físico y mental de nuestros colaboradores.
¡Somos empresa B certificada!
Queremos ser una buena empresa para el mundo, es por esto que nuestro día a día se mueve bajo los criterios de ser una empresa B, es decir, buscamos lograr nuestras metas pero de una manera sostenible para el mundo y las próximas generaciones.
¿Quiénes Somos?
Somos una inmobiliaria que cumplimos lo que prometemos. Nos comportamos de modo consistente al momento de tomar decisiones, utilizamos criterios conocidos como resultado de nuestro conocimiento técnico y actitud profesional, de manera tal que la complementariedad de nuestras competencias da valor a nuestra oferta hacia el mercado.
En Urbani “desarrollamos proyectos inmobiliarios íntegros, asesorías transparentes e innovaciones que mejoren la calidad de vida”.
01
Compromiso y pasión con el trabajo
Para poder impactar positivamente en la sociedad, a través del amor, el compromiso y el interés que genera el trabajar con pasión.
02
Innovación
Constante adaptación a las
exigencias del mercado, teniendo
una actitud favorable al cambio.
03
Trabajo en equipo
En Urbani actuamos con transparencia, honestidad y lealtad con el propósito de generar y mantener confianza con nuestros socios y clientes.
04
Confianza
Contamos con un equipo de profesionales del sector inmobiliario que trabaja con pasión, innovación y calidad para brindar el mejor servicio.
05
Respeto
Valor que orienta a relacionarse con los otros, reconociendo, aceptando, apreciando y valorando sus cualidades y sus derechos.
Misión
Nuestra misión es asesorar, gestionar y desarrollar proyectos inmobiliarios: innovadores, rentables y sustentables para nuestros socios estratégicos, que cumplan con las necesidades de cada uno de nuestros clientes; y la satisfacción de todos nuestros colaboradores de estar impactando positivamente en la sociedad.
Visión
Ser un agente de cambio en la industria inmobiliaria de Chile y un referente entre las empresas socialmente responsables, gestionando y desarrollando proyectos inmobiliarios íntegros, asesorías transparentes e innovaciones que mejoren la calidad de vida, incorporen a la comunidad y respeten al medio ambiente.
Nuestro Organigrama
Principios Generales
01
Desarrollamos nuestro trabajo con un alto estándar ético, actuando siempre con transparencia, incluso en situaciones que puedan comprometer nuestra reputación corporativa, la relación con nuestros clientes y proveedores o los resultados esperados en Urbani.
02
Nuestras relaciones comerciales con clientes, proveedores, contratistas, consultores, entidades públicas y otras empresas deben estar siempre en el marco de la Ley y la sana competencia y no producir perjuicio económico o moral a nuestras empresas ni a la sociedad.
03
Nuestras relaciones con contratistas y proveedores procuran tener una visión estratégica de largo plazo, agregando valor y creando un ambiente de sinergia positiva.
04
La honestidad, transparencia, lealtad y la consistencia en la relación con nuestros clientes y usuarios es una de las mejores maneras de confirmar nuestra vocación de servicio. Valoramos el tiempo de las personas, por lo que nuestro compromiso es dar respuestas ágiles, oportunas y acordes a sus necesidades.
05
La cordialidad, el trato amable, cortés y directo, sin crear falsas expectativas, es el sello distintivo de nuestro estilo de relaciones con clientes y entre compañeros de trabajo.
06
Creemos en el trabajo bien hecho y lo fomentamos. Procuramos hacerlo siempre bien, desde la primera vez.
07
Valoramos y fomentamos el trabajo en equipo. Nuestra fortaleza está basada en la conformación de un excelente grupo humano comprometido con un proyecto común y decidido a llevarlo a cabo con éxito.
08
Valoramos la justa retribución y el trato justo entre todos los colaboradores, empleados, ejecutivos, directores y accionistas. Esto favorece una relación sana que fomenta una actitud positiva de crecimiento personal y de creación de valor permanente.
09
Contribuimos al desarrollo de nuestros vecinos y nos preocupamos por ellos, de manera responsable y proactiva.
10
Tomamos en cuenta el impacto de nuestras acciones en beneficio del medioambiente y promovemos un comportamiento sustentable dentro y fuera de nuestro lugar de trabajo.
